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          歡迎訪問"貴州路橋集團"官方網站 2022年08月14日
          魯班獎、詹天佑獎、李春獎獎杯
          集團公司召開2022年黨建工作部署會
          發布時間 :  文章作者:趙月 圖片作者:趙月 信息來源 :  網站管理員 450次閱讀

          3月25日,集團公司召開2022年黨建工作部署會,深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業黨的建設重要論述和重要指示批示精神,總結2021年黨建工作,研究部署2022年重點任務。集團公司黨委書記、董事長楊傳魯出席會議并講話,會議由黨委委員、紀委書記徐斌主持。

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          會議現場

          會議傳達學習了《中共貴州交通建設集團有限公司委員會關于印發2022年黨的建設工作要點的通知》(黔交建黨〔2022〕24號)、《中共貴州交通建設集團有限公司委員會關于印發基層黨建拓展年(2022)工作方案的通知》(黔交建黨〔2022〕23號)文件精神。黨群工作部對集團公司《2022年黨建工作要點》進行了解讀,并通報了2021年度黨建工作開展情況和黨費收繳、使用、管理情況。黔航公司黨總支、潤豐公司黨支部和信息公司黨支部作了交流發言。

          會議指出,一年來,各級黨組織書記能夠切實履行“第一責任人”職責,各級黨組織和廣大黨員能夠發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用,圍繞中心任務抓黨建,助推集團公司保持了總體平穩、穩中向好的發展態勢,充分說明黨建工作抓實了就是生產力,抓好了就是凝聚力,抓細了就是競爭力,但與此同時,在政治站位的高度、理論學習的深度和融入中心的力度等方面仍需要加強。

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          楊傳魯講話

          結合近期調研和工作實際,徐斌指出,要強化思想引領,推動思想武裝和企業文化建設有機統一,自覺把黨中央賦予國有企業的政治責任和社會責任深度融入企業的使命,把理想信念、宗旨意識、建黨精神等融入企業核心價值觀,為企業文化注入“紅色基因”。要加強融入中心,堅持服務生產經營不偏離,始終把堅持黨的領導、加強黨的建設貫穿公司改革發展全過程,融入公司治理、融入企業文化、融入生產經營,全方位推動黨建工作和生產經營同頻共振、同向發力。要強化政治監督,統籌黨內監督與公司治理監督、自律監管監督、審計監督、群眾監督,把黨內監督與提升公司治理效能、整治形式主義官僚主義突出問題、減輕基層負擔和加強員工日常行為管理相結合,在推進全面從嚴治黨、從嚴治企中實現高質量發展。

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          徐斌主持會議

          楊傳魯與各分(子)公司黨(總)支部書記簽訂了《2022年度黨建工作目標責任書》并作總結講話。他強調,要進一步結合集團公司黨建工作實際,認真分析當前面臨的新形勢新問題,結合上級黨組織有關會議精神要求,重點圍繞集團公司高質量發展的需要和國企改革三年行動工作的要求,以及更加發揮基層黨組織戰斗堡壘作用、營造風清氣正的政治生態和干事創業的良好氛圍、切實打造“幸福路橋”等各項工作,進一步壓緊壓實黨建工作責任,把黨建工作優勢轉化為推動企業高質量發展優勢,確保年度目標任務順利完成,以優異成績迎接黨的二十大和省第十三次黨代會勝利召開。

          楊傳魯要求,一是要把黨的理論優勢轉化為指引企業發展的思想優勢,從黨的創新理論中汲取不懈奮斗的精神力量,以學習型黨組織創建推動學習型企業建設,為高質量完成年度目標任務提供堅強思想保證和強大精神動力。

          二是要把黨的政治優勢轉化為引領企業發展的能力優勢,切實提高政治站位,把講政治落實落細落具體,將各項工作落實成效作為衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”的重要檢驗,在推進各項工作中減少觀望猶豫,積極主動作為。

          三是要把黨的組織優勢轉化為推動企業發展的執行優勢,鍛造堅強有力的戰斗堡壘,打通落實集團公司決策部署的“最后一公里”,鍛造堪當重任的干部人才隊伍,為公司可持續發展提供人才支撐。

          四是要把黨的制度優勢轉化為保障企業發展的治理優勢,把黨的領導融入公司治理各環節,推動黨內監督與公司監督體系內在融通,切實改進和加強作風,推動工作落實,營造風清氣正干事創業的良好政治生態?。

          五是要把黨的密切聯系群眾的優勢轉化為夯實企業發展的動力優勢,不斷強化宗旨意識,筑牢企業與職工的命運共同體,充分發揮好群團組織與職工群眾聯系緊密的優勢,進一步激發職工群眾干事創業積極性主動性。

          集團本部各黨支部書記,各分(子)公司黨(總)支部書記、本部黨支部書記、黨群科(綜合科)科長,集團黨群工作部在主會場參會,各在建項目黨支部書記(副書記)、各分(子)公司黨務工作者在分會場以視頻形式參會。


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